Ergebnisse und Impulse Synthesebericht des Nationalen Forschungsprogrammes NFP 60. Auszug aus dem Themenkreis “Arbeitsmarkt”.

Im zweiten Kapitel des Syntheseberichtes werden die Lohngleichheit, Care-Arbeit, Vereinbarkeit von Familie und Arbeit und das Arbeitsklima behandelt. Der Bericht gibt “Impulse” für Veränderungen wie beispielsweise

Impuls 9		“Lohntransparenz ist eine Voraussetzung zur Herstellung von Lohngleichheit. Arbeitgebende, welche die zur Verfügung stehenden Instrumente für die Bewertung von Tätigkeiten und Leistungen anwenden, gehen den ersten Schritt zur Lohngleichheit. Weitere müssen folgen.”
Impuls 11		“Mit einer offenen betrieblichen Kultur können Arbeitgebende die Wahlfreiheit für individuelle Familien- und Arbeitszeitmodelle erweitern.”
Impuls 12		“Vorgesetzte fördern die Gleichstellung und Chancengleichheit, wenn sie diese als Führungsaufgabe wahrnehmen.”

Gleichstellung der Geschlechter – Ergebnisse und Impulse des Nationalen Forschungsprogrammes NFP60, Themenkreis Arbeitsmarkt, 2014.

PDF “Gleichstellung der Geschlechter – Ergebnisse und Impulse, Synthesebericht des NFP 60”